一、智慧戒毒平臺(tái)有哪些？

智慧戒毒平臺(tái)基于局域網(wǎng)LAN和廣域網(wǎng)WAN傳輸技術(shù)，采用音視頻核心技術(shù)，結(jié)合當(dāng)下生物識(shí)別技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、視頻智能分析等技術(shù)手段，著眼于“管-防”兩方面，充分考慮強(qiáng)戒人員、管教民警、戒毒場(chǎng)所管理人員的實(shí)際使用及管理需求，智能的將監(jiān)舍、監(jiān)區(qū)、指揮中心各級(jí)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)管理，集成指揮調(diào)度、呼叫報(bào)警、可視對(duì)講、視頻聯(lián)動(dòng)、視頻會(huì)議、公共廣播、信息交互、人像點(diǎn)名、遠(yuǎn)程開(kāi)門(mén)、巡更報(bào)警、設(shè)備控制、移動(dòng)執(zhí)法。

神州科技智慧戒毒平臺(tái)主要有：

智慧戒毒診斷評(píng)估，智慧戒毒網(wǎng)格化平臺(tái)，戒毒人員危險(xiǎn)性評(píng)估系統(tǒng)，戒毒業(yè)務(wù)集成工作平臺(tái)，智慧戒毒大數(shù)據(jù)綜合作戰(zhàn)平臺(tái)，智慧戒毒智能監(jiān)管一體化管控平臺(tái)，智慧戒毒系統(tǒng)管理平臺(tái)。

二、智慧戒毒所建設(shè)問(wèn)題與困難　　

一是認(rèn)識(shí)不高，觀(guān)念落后。部分民警的思想停留在紙質(zhì)工作時(shí)代，對(duì)新事物抱著懷疑的態(tài)度難以完全接受。認(rèn)為自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng)無(wú)法參與到信息化建設(shè)的工作當(dāng)中去，一切只要上級(jí)安排好就行，處于被動(dòng)接受的狀態(tài)，影響了信息化發(fā)展的速度；由于信息化建設(shè)過(guò)程中部分成效隱蔽，通過(guò)表面現(xiàn)象難以看出真正效果。年級(jí)稍大的民警很難理解一臺(tái)服務(wù)器為什么要花幾萬(wàn)塊錢(qián)，一個(gè)小系統(tǒng)要花十幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)，明明就那么點(diǎn)東西，在思想觀(guān)念上難以接受，影響了信息化建設(shè)的推進(jìn)。有的同志甚至搞智慧戒毒“不是向科技要警力，而是科技要警力”，得不償失，費(fèi)力不討好?！　?/span>

二是人才匱乏，提升困難。信息化與政府機(jī)構(gòu)改革脫節(jié)導(dǎo)致沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的人才管理。當(dāng)前的智慧戒毒模式要求大量的專(zhuān)業(yè)人員去運(yùn)作，先進(jìn)的科技與現(xiàn)實(shí)的接軌是智慧戒毒模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，但是由于智慧戒毒模式是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基礎(chǔ)上建立而成的，因此在這方面我們?nèi)鄙賹?zhuān)業(yè)的技術(shù)人才，這也造就了在建設(shè)智慧戒毒模式過(guò)程中出現(xiàn)了各種困難；現(xiàn)有人員平均年齡偏大、老化導(dǎo)致學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力上與年輕人相比有較大差距，無(wú)法迅速而順利的完成新時(shí)代信息化相關(guān)操作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺失，目前的場(chǎng)所管理不再是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的人員看守，過(guò)去僅僅依靠人防手段的模式早已不適應(yīng)當(dāng)前智慧戒毒的理念，所以上一輩的管教民警在沒(méi)有信息化技術(shù)理論以及實(shí)際操作的支撐下很難達(dá)到智慧戒毒模式下的要求，全省各所都缺乏具備信息化相關(guān)技術(shù)理論的新時(shí)代民警。

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